Vyjednávání s odborovou organizací

Co to znamená

Odborová organizace formuluje požadavky respektující zájmy zaměstnanců, kteří jsou jejími členy. Kolektivní vyjednávání znamená jednání mezi zaměstnavatelem a odbory o pracovních podmínkách zaměstnanců. Proces kolektivního vyjednávání je upraven v zákoně o kolektivním vyjednávání.

Co vám to přinese

Úsporu času nutného pro přípravu, komunikaci a konkrétní vyjednávání s odborovou organizací.

V čem je přidaná hodnota našich služeb

Jako třetí osoba jsme schopni v rámci jednání předcházet vzniku sporů a konfliktů a zároveň maximálně hájit Vaše zájmy.

Jak standardně probíhá spolupráce?

V případě předložení návrhu jedné ze stran (zaměstnavatele nebo odborové organizace) připravíme písemnou odpověď na takový návrh a toto následně s protistranou projednáme.