STRUKTUROVÁNÍ HOLDINGU – kovovýroba

Původní stav:

  • společnost – kovovýroba
  • rodinná firma – 100% vlastník, dědicové nebyli vhodnými nástupci
  • obrat cca 150 mil / rok
  • cca 100 zaměstnanců

Důvody:

  • zachování chodu společnosti jako zdroji příjmů rodiny.
  • příprava společnosti na prodej / částečný prodej.
  • možný rozvoj jiné / další podnikatelské činnosti

Řešení:

  • vytvoření nové společnosti – rodinného holdingu. Podíly rozděleny mezi členy rodiny. Natavení pravidel pro chod – rodinná ústava. Není ohrožen chod provozních společností v případě jakýchkoli nehod či událostí.
  • vytvoření nové společnosti odštěpením z původní provozní společnosti – nemovitý majetek odštěpen do rodinného holdingu. Vznik realitní činnosti.
  • příprava provozní společnosti na prodej / částečný prodej
  • částečný prodej podílu v provozní společnosti současnému managementu společnosti (zajištění příjmu pro rodinný holding a zachování strategických rozhodovacích pravomocí

Návrh možné restrukturalizace

Stávající struktura

Návrh budoucího stavu


Nabízíme objektivní pohled v problematice mezigenerační obměny. Díky našim zkušenostemširokému expertnímu týmu a spolehlivosti Vám budeme v celém procesu oporou a rádcem.

Související služby

Daňové a účetní služby
Přeměny a akvizice
Korporátní a obchodní právo
Nemovitosti a stavební právo
Transakční poradenství

Specialisté

+420 606 684 711
Michal Šebánek
PARTNER
Specializace na spornou agendu a správu pohledávek
+420 603 170 109
Marek Švehlík
PARTNER
Specializace na korporátní a obchodní právo, přeměny a akvizice, spornou agendu a správu…
+420 736 644 761
Tomáš Ečer
ANALYTIK
Specializace na oceňování podniků

Ostatní případové studie

Restrukturalizace a mezigenerační předání společnosti
Mezigenerační proces předání bývá hodně individuální. V uvedené případové studie vám přiblížíme modelovou situaci mezigenerační obměny od počátečního stavu až po požadované řešení. Chcete i vy předat společnost svým potomkům? Obraťte se na nás!
close ribbon