Příprava pracovních a manažerských smluv

Zákonná úprava České republiky klade relativně vysoké nároky na náležitosti pracovněprávních dokumentů, a to zejména v zájmu ochrany zaměstnance, ale zároveň také v ochraně zaměstnavatele, který dobře vyhotovenou smlouvou limituje riziko vzniku pracovněprávních sporů.
Přípravu takové dokumentace proto není radno podceňovat a my Vám s ní rádi pomůžeme.

Úsporu času a v případě manažerských smluv rovněž projednání podmínek manažerů mimo vlastní organizaci a tím zajištění potřebné důvěrnosti.

Naše práce spočívá s přípravě příprava pracovních a manažerských smluv. Součástí je také právní podpora při tvorbě vnitřních předpisů a motivačních systémů (včetně opčních plánů a compliance programů), při změnách a ukončování pracovních poměrů, včetně hromadného propouštění, při nastavení flexibilních forem zaměstnávání (sdílené pracovní místo, práce z domova). Neměli bychom opomenout ani právní poradenství týkající se problematiky nových nástrojů ochrany osobních údajů (kodexy chování) a předávání osobních údajů třetím subjektům a do zahraničí (smluvní doložky, závazná interní pravidla.

Po projednání požadavků klienta připravíme kompletní smluvní dokumentaci, jejíž podmínky projednáme s pracovníky jeho personálního oddělení, případně za klienta povedeme vyjednávání podmínek s konkrétními manažery.