PORADENSTVÍ V SOUVISLOSTI SE ZAVÁDĚNÍM PRUŽNÉ PRACOVNÍ DOBY, KONTA PRACOVNÍ DOBY, SDÍLENÉHO MÍSTA ATD.

Co to znamená

Možnosti rozvržení pracovní doby.

Co vám to přinese

Vhodně zvolené rozvržení pracovní doby Vám přinese úspory v případě některých překážek v práci na straně zaměstnanců či práce přesčas a zároveň umožní Vašim zaměstnancům přizpůsobit délku a časovou lokalizaci pracovní doby jejich soukromým potřebám. Neplnění povinností zaměstnavatelů na úseku pracovní doby navíc může být správním deliktem sankcionovaných příslušným inspektorátem práce.

V čem je přidaná hodnota našich služeb

Vždy se pokoušíme co nejvíce porozumět fungování podniků našich klientů, abychom mohli najít řešení nejlépe vyhovující jejich potřebám. 

Jak standardně probíhá spolupráce

Na základě konzultace s klientem a popisu jeho podnikání a potřeb, mu navrhneme nejvhodnější možnost rozvržení pracovní doby. Po odsouhlasení s klientem připravíme příslušné vnitřní předpisy či vzorová ustanovení pracovních smluv a případně projednáme s odborovou organizací opatření týkající se hromadné úpravy pracovní doby.

Nezávazná poptávka

Potřebujete poradit?

nebo nám zatelefonujte

S touto problematikou vám poradí

Rychlý kontakt

+420 211 222 244
Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

kontakt pro média  
Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Vytvořeno ve Zlíně
od Weboo Marketing & Technology